El Deportivo acaba de recibir una noticia positiva de cara a la próxima temporada. Como confirmó Massimo Benassi, LaLiga ha permitido que «los propietarios de los clubes realicen gastos directos de hasta un millón de euros (en el caso de que el equipo masculino esté en Segunda División) a sus secciones femeninas sin que estas cantidades computen dentro del límite salarial«. Esta noticia resulta muy positiva para los clubes, como el Dépor, que apuestan por el fútbol femenino. Dejando a un lado la desventaja competitiva que suponía incluir todos los gastos de esta sección dentro del límite salarial del club.
A la espera de que se confirmen los límites salariales de cada uno de los equipos en el fútbol profesional de cara al mercado de fichajes de verano, el Deportivo contó con de más de 14 millones y medio en la última ventana de pases. De esa cantidad no todo el presupuesto puede ir destinado a la sección masculina, sino que se deben incluir los gastos de la sección femenina y los contratos profesionales de la cantera. Con este alivio financiero de un millón de euros para los clubes de la Segunda División y de dos millones para los que estén en Primera, el Dépor podrá invertir más cantidad en ambas secciones.
Con el claro objetivo de la permanencia para ambos equipos, tanto el masculino como el femenino, encarrilado, el conjunto coruñés se beneficiará de esta medida, propuesta por la propia institución herculina, de cara a la temporada 2025-2026.
Benassi: «Se trata de un paso en la buena dirección en un contexto en el que el fútbol femenino continúa consolidándose»
Desde el Deportivo se han hecho eco de esta noticia. El director general deportivista, Massimo Benassi, valoró positivamente esta decisión al considerar que se está dando un paso en la dirección correcta para que el fútbol femenino continúe consolidándose con nuevas normativas que acompañen su avance.
«El RC Deportivo valora positivamente la reciente decisión de LaLiga de permitir que los propietarios de los clubes puedan realizar gastos directos de hasta 1 millón de euros (en el caso de que el equipo masculino esté en Segunda División) a sus secciones femeninas sin que estas cantidades computen dentro del límite salarial. Consideramos que se trata de un paso en la buena dirección, en un contexto en el que el fútbol femenino continúa consolidándose y necesita marcos normativos que acompañen ese crecimiento«, destacó el italiano.
Además, aseguró que desde el club se ha negociado con LaLiga para introducir este tipo de medidas que ayuden la sostenibilidad de los proyectos en el fútbol femenino al otorgar una mayor flexibilidad en lo que al límite salarial se refiere.
«A lo largo de los últimos meses, el club ha mantenido conversaciones con LaLiga con el objetivo de trasladar la necesidad de introducir cierta flexibilidad en la normativa actual, especialmente en lo que respecta al desarrollo de proyectos sólidos y sostenibles en el fútbol femenino«, continuó.
Por último, puso en valor el trabajo que se está haciendo con esta sección desde el club. Benassi definió al equipo femenino como una «parte fundamental del proyecto» y agradeció la implantación de una medida que «facilita un entorno más justo y equilibrado» para los clubes que realizan esta apuesta.
«Para el RC Deportivo, se trata de una parte fundamental del proyecto deportivo e institucional, y en ese sentido, entendemos que esta medida facilita un entorno más justo y equilibrado para los clubes que están comprometidos con el impulso de sus equipos femeninos«, concluyó.
