Como sucede en cada inicio de temporada, una de las cuestiones que más expectación genera es el Límite de Coste de Plantilla Deportiva (LCPD) del que dispone cada club. El también llamado límite salarial es un cálculo teórico de LaLiga que refleja la salud financiera y las garantías presentadas por cada entidad para afrontar los gastos de la temporada.
En el caso del Deportivo, el coste de plantilla deportiva asignado en este mercado de verano ha sido de 11,5 millones de euros. Con esta cifra, pendiente de confirmación oficial este viernes, se espera que el club coruñés figure en el Top-5 de la categoría, lo que lo situaría entre las entidades con mayor capacidad en LaLiga Hypermotion.
Este dato, sin embargo, supone una reducción respecto a la temporada pasada. En el verano anterior, el Deportivo contaba con 13,4 millones, cifra que se elevó a 14,7 en el mercado invernal . El recorte actual sitúa el límite en casi tres millones menos que hace un año y más de tres por debajo del último mercado de fichajes de invierno. Pese a ello, el club ha conformado una plantilla más competitiva y adaptada a los objetivos que se ha marcado para este curso.
Parte del Dépor ABANCA y la cantera están contemplados en el límite
El límite salarial no abarca solo al primer equipo masculino. En el caso del Deportivo, incluye también parte de los gastos del Dépor ABANCA y la totalidad de los correspondientes al fútbol formativo, con el Fabril incluido.
Una de las novedades que ha favorecido al club coruñés es la posibilidad de invertir hasta un millón de euros en el equipo femenino sin que esta cantidad compute dentro del límite salarial. Como explicó Massimo Benassi el pasado mes de abril, LaLiga permite que los clubes destinen directamente ese importe a sus secciones femeninas —en caso de que el masculino milite en Segunda División— sin que repercuta en el LCPD. Esta medida supone un alivio económico para las entidades con presencia en Liga F, ya que les permite reforzar sus proyectos sin penalizar su límite salarial.
